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Doppelt so viele Bewerbungen

Unternehmen mit einem starken Unternehmensauftritt erhalten ca. doppelt so viele Bewerbungen.

86%

der Jobsuchenden erhoffen sich mehr Informationen auf der Karriereseite des Unternehmens zu finden.

10% mehr Gehalt

Unternehmen mit einem schwachen Unternehmens-Brand zahlen im Durchschnitt ca. 10% mehr Gehalt pro Arbeitnehmer.

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Wir sprechen für Sie die richtigen Kandidaten an.

78% der Jobsuchenden bevorzugen die initiale Kontaktaufnahme des Arbeitgebers, bevor es zum eigentlichen Bewerbungsprozess kommt.

 

Sie haben schwer zu besetzende Vakanzen? Wir finden und überzeugen die richtigen Mitarbeiter für Sie.

 

Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung und im Coaching für die Direktansprache von Talenten zeichnen uns aus.

 

Wen suchen Sie?

 

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